E-információszabadság |  Közadatkereső |  Jogszabályok |  

Okmányiroda
Bankkártyás fizetés
Hírlevél
Kapcsolat
Eladó, kiadó önkormányzati ingatlanok
Képviselőkereső
Budafok-Tétény Online
Programajánlatok
Egészség 22
Környezetvédelem
Szociális Szolgálat
Városmarketing stratégia
Nagytétény központ komplex rehabilitációja
Promontor TV


Budafok-Tétény Online
Kerületi hírek,
programajánlatok, információk

 A hivatal vezetői
  • Jegyző
  • Aljegyző
  • A hivatal vezetői
  •  Információk
  • Információk, ügyfélfogadás
  • Adatvédelem
  • Törvényesség
  • Önkormányzati választás 2010
  •  Dokumentumok
  • Nyomtatványok
  • Közbeszerzések
  • Minőségirányítás
  • Közérdekű adatok
  •  Szervezeti egységek
  • Polgármesteri kabinet
  • Okmány- és Ügyfélszolgálati Iroda
  • Igazgatási Iroda
  • Adóügyi iroda
  • Jegyzői Iroda
  • Közszolgáltatás-fejlesztési Iroda
  • Humánpolitikai Iroda
  • Belső Ellenőrzési csoport
  • Építéshatósági Iroda
  • Főépítészi és Városrendezési Iroda
  • Városfejlesztési és -üzemeltetési Iroda
  • Gazdasági Iroda
  • Szociális, Egészségügyi és Gyámügyi Iroda
  • Közoktatási és Sport Iroda
  • Vagyongazdálkodási Iroda
  • Humánpolitikai Iroda

    Frissítve: 2011. november 10.
     Navigáció: bp22.hu > Hivatal > Humánpolitikai Iroda

    Az iroda vezetője Sályi László, e-mail: salyil@bp22.hu, tel.: 229-2559

    Ügyintézők:
    Csomor Orsolya, tel.: 229-2611/187, e-mail: csomoro@bp22.hu
    Hegedűs Kinga, tel.: 229-2611/229, e-mail: hegedusk@bp22.hu

    A Humánpolitikai Iroda tevékenysége a hivatal, valamint egyéb önkormányzati munkavállalói kör (pl. gazdasági társaságok) munkajogi viszonyával kapcsolatos döntéselőkészítő, regisztrációs, adminisztratív, valamint a jogviszony fenntartásával, a munkavégzés kompenzációjával kapcsolatos, továbbá a jogviszonyt érintő nyilvántartási és adatkarbantartási feladatokat, a tűz- és polgári védelemi, valamint a katasztrófavédelmi és a honvédelmi igazgatási feladatokat látja el.

    Kiválasztás, munkaerő-felvétel, a kinevezések és munkaszerződések elkészítése

    A jogszabályokban előírtak szerint megfelelő végzettségű, felkészültségű és tapasztalattal rendelkező munkaerő biztosítása a kiválasztás előírt módszerének alkalmazásával.

    Az új munkatársak integrálása, gyakornokképzés

    A Humánpolitikai Iroda vezetője ellenőrzi, hogy az érintett szervezeti egység vezetője által megtörtént-e a mentorkijelölés az új felvételes munkakörnyezetbe történő beilleszkedését elősegítendő, az új köztisztviselők gyakornoki felkészítéséhez.

    Közszolgálati jogviszonnyal, illetve munkajogviszonnyal kapcsolatos feladatok

    A Humánpolitikai Iroda munkatársa jogszabály alapján folyamatosan végzi a közszolgálati jogviszonnyal és munkajogviszonnyal kapcsolatos feladatokat (Pl. kinevezés, ill. munkaszerződés, módosítás, illetmény-megállapítás, átsorolás, vagyonnyilatkozat-tétel, nyugdíjelőkészítés stb.), kötelező adatszolgáltatásokat, jelentési kötelezettségeket a vonatkozó jogszabály alapján.

    Képzések, továbbképzések tervezése, szervezése

    A hivatal a képzés, továbbképzés rendszerének működtetésével folyamatosan gondoskodik a jogszabályokban előírtaknak megfelelő felkészültségű munkaerő-állomány biztosításáról, a köztisztviselők továbbképzéséről. A Humánpolitikai Iroda foglalkozik a képzések tervezésével, szervezésével, ellenőrzésével, tanulmányi szerződések megkötésével.

    A köztisztviselők pályaútjával, előmenetelével összefüggő feladatok

    A köztisztviselők előmeneteléhez jogszabályban előírt vizsgák megszervezése, átsorolások, jubileumi jutalmak előkészítése, teljesítményértékelés, ill. minősítés folyamatának koordinálása.